Handlungsfeld 1: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen Bezüge zwischen betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen sowie rechtlichen Voraussetzungen und der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens herstellen. Berufliche Entwicklungspotenziale im Handwerk bewerten und Entscheidungsnotwendigkeiten darstellen. Handlungsfeld 2: Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, durchführen und bewerten Gründung bzw. Übernahme eines Unternehmens vorbereiten, durchführen und bewerten. Die Bedeutung für ein Unternehmenskonzept begründen, persönliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen und Ziele berücksichtigen. Handlungsfeld 3: Unternehmensführungsstrategien entwickeln Unternehmen nachhaltig führen, betriebliche Wachstumspotenziale identifizieren, Unternehmensstrategien entwickeln und unternehmensbezogene Stärken und Schwächen sowie Marktchancen und Risiken berücksichtigen. Besuch von einem Wahlpflichthandlungsbereich (16 UE) Wählen Sie aus: - Informations- und Kommunikationstechnologien nutzen - Projektmanagement im Handwerksbetrieb umsetzen - Buchhaltung im Handwerksbetrieb - Kommunikations- und Präsentationstechniken im Geschäftsverkehr einsetzen